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OPENING THE BLACK BOX OF 'NOT INVENTED HERE': ATTITUDES, DECISION BIASES, AND BEHAVIORAL CONSEQUENCES

机译：打开“此处未进行发明”的黑匣子：态度，决策偏见和行为后果

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摘要

The not-invented-here syndrome (NIH) describes a negative attitude toward knowledge (ideas, technologies) derived from an external source. Even though it is one of the most cited constructs in the literature on knowledge transfer, previous research has not provided a clear understanding of the antecedents, underlying attitudes, and behavioral consequences of NIH. The objective of our paper is to open the black box of NIH by providing an in-depth analysis of this frequently mentioned yet rarely understood phenomenon. Building on recent research in psychology and an extensive review of the management literature on NIH, we first develop a framework of different sources classifying knowledge as "external." We then discuss how a perception as "external" may trigger the rejection of this knowledge, even if it is useful for the organization. Differentiating various functions of an attitude, we hereby identify possible trajectories linking NIH with such biased individual behavior and decision making. We apply this understanding to develop an extensive agenda for future research.
机译：未发明综合征（NIH）描述了对来自外部资源的知识（思想，技术）的消极态度。尽管它是有关知识转移的文献中引用次数最多的结构之一，但先前的研究并未清楚了解NIH的前提，潜在态度和行为后果。本文的目的是通过对这种经常提及但鲜为人知的现象进行深入分析，从而打开NIH的黑匣子。在心理学的最新研究和对NIH管理文献的广泛回顾的基础上，我们首先建立了一个将知识归类为“外部”的不同来源的框架。然后，我们讨论被视为“外部”的感知如何可能会导致拒绝此知识，即使它对组织有用。区分态度的各种功能，我们在此确定将NIH与这种有偏见的个人行为和决策联系起来的可能轨迹。我们运用这种理解为将来的研究制定广泛的议程。

著录项

  • 来源
    《The Academy of Management Perspectives》 |2015年第2期|193-217|共25页
  • 作者

    Antons David; Piller Frank T.;

  • 作者单位

    Rhein Westfal TH Aachen, Innovat Strategy & Org Grp, Aachen, Germany;

    Rhein Westfal TH Aachen, Management, Aachen, Germany|Rhein Westfal TH Aachen, Technol & Innovat Management Grp, Aachen, Germany;

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