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Courage: The key to success and future readiness

机译：勇气：成功和未来准备的关键

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摘要

One definition of "old" is loss of courage. Everyone is talking about the firm of the future, but many firms are failing to recognize a sense of urgency to make changes in their economic model, service offerings and capabilities. There are sev-eral factors than can hold a firm in the past; lack of leadership, current success and lack of future leaders are generally the most talked about reasons. Lack of courage to change is the No. 1 factor. Most in the accounting profession prefer to talk about capabilities and the fact that they just don't have the time to change. Isn't this comparable to the lumberjack who doesn't have time to sharpen his saw? Transformation into the future requires risk and innovation. It also requires giving something up from the past. That may involve clients who no longer fit your firm's profile.
机译：“旧”的一个定义是失去勇气。每个人都在谈论未来的公司，但是许多公司都没有意识到改变其经济模式，服务产品和能力的紧迫感。在过去，有很多因素可以使一家公司破产。缺乏领导能力，当前的成功和未来领导者的缺乏通常是人们谈论最多的原因。缺乏改变的勇气是首要因素。会计界的大多数人更喜欢谈论能力以及他们没有时间进行更改的事实。难道这与没有时间磨光锯子的伐木工人可比吗？向未来转型需要风险和创新。它还需要放弃过去的东西。这可能涉及那些不再符合您公司简介的客户。

著录项

  • 来源
    《Accounting today》 |2015年第10期|26-26|共1页
  • 作者

    L. GARY BOOMER;

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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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