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ROBERT HALF OFFERS 'REBOUND' CHECKLIST

机译：罗伯特·哈弗（ROBERT HALF）提供“重新绑定”清单

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Accounting and finance staffing company Robert Half Management Resources offered advice for companies to position themselves to take advantage of a future recovery: 1. Keep re-assessing budgets. Financial staff must be prepared to continually modify budgets to reflect progress or setbacks. 2. Evaluate your bench strength. Some firms are realizing that they have cut staff too deeply. This can be an ideal time for a "talent upgrade," as many skilled professionals are in the market.
机译：会计和财务人员配置公司Robert Half Management Resources为公司提供了一些建议，使他们能够利用未来的复苏进行定位：1.保持重新评估预算。财务人员必须准备不断修改预算以反映进度或挫折。 2.评估板凳力量。一些公司意识到他们削减了太多员工。由于市场上有许多熟练的专业人员，这可能是“人才升级”的理想时机。

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    《Accounting Technology》 |2009年第11期|p.11|共1页
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