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Early labour-market experiences of second-generation immigrants in Sweden

机译：瑞典第二代移民的早期劳动力市场经验

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摘要

This article investigates second generation immigrant's early labour-market performances in Sweden. To study their labour-market success we estimate dynamic transition rate models - Cox type proportional hazards, in a competing risk framework using register based panel-data set. Our results reveal that parental resources affect not only second-generation immigrants' continuing education but also their later labour-market success. The study verifies that finding a job is difficult for second-generation immigrants and the significant unobserved-heterogeneity parameter estimate may indicate discrimination. As a whole, second-generation immigrants have worse labour-market performances compared to their native-born counterparts.
机译：本文调查了第二代移民在瑞典的早期劳动力市场表现。为了研究他们在劳动力市场上的成功，我们使用基于寄存器的面板数据集在竞争性风险框架中估算了动态转换率模型-Cox型比例风险。我们的结果表明，父母的资源不仅影响第二代移民的继续教育，还影响他们后来在劳动力市场上的成功。该研究证实，第二代移民很难找到工作，而且大量未观察到的异质性参数估计值可能表明存在歧视。总体而言，第二代移民与本地移民相比，在劳动力市场的表现更差。

著录项

  • 来源
    《Applied Economics》 |2007年第7期|p.809-824|共16页
  • 作者

    Ali Tasiran; Kerem Tezic;

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类 FO;
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