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Regional dependencies in job creation: an efficiency analysis for Western Germany

机译：创造就业的区域依赖性：西德的效率分析

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摘要

This paper investigates the efficiency of the matching process between job seekers and vacancy posting firms in West Germany, using variation across labour market regions and across time. The results of a stochastic frontier analysis shed new light on the extent of and regional differences in search frictions, on potential determinants of frictional inefficiencies and on the consequences of German reunification for the matching process. The paper also presents novel evidence on the complex interactions between spatial contingencies among regional labour markets: matching efficiency decreases with spatial autocorrelation in hiring, implying indirect evidence for crowding externalities.
机译：本文利用劳动力市场区域和时间之间的差异，研究了西德求职者与空缺职位公司之间的匹配过程的效率。随机前沿分析的结果为搜寻摩擦的程度和区域差异，摩擦效率低下的潜在决定因素以及德国统一对匹配过程的影响提供了新的思路。本文还提供了有关区域劳动力市场之间空间突发事件之间复杂相互作用的新颖证据：匹配效率随着招聘中的空间自相关而降低，这暗示了外部外部拥挤的间接证据。

著录项

  • 来源
    《Applied Economics》 |2006年第10期|p.1193-1206|共14页
  • 作者

    Rene Fahr; Uwe Sunde;

  • 作者单位

    Department of Business Administrati on, University of Cologne, Herbert-Lewin-Str. 2, D-50931 Cologne, Germany and IZA, Bonn, Germany;

  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类 FO;
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