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ONLINE, in response to “Cultivating Diversity” (Jan. 25-Feb. 7, p. 13), RUSSELL M. writes: Could not agree more...!! Suggest all Whites read Robin DeAngelo’s book: “White Fragility”, {why it’s so hard for White people to talk about Racism!} Commenting on “NASA Chief Bridenstine Exits, Leaving Stability In His Wake” (Jan. 25-Feb. 7, p. 30), AK_FLYER writes: I would like to thank Jim Bridenstine for his service as director at NASA. I had significant doubts about a non-technical person leading NASA. He showed that he was a fast learner and made significant progress in many areas. He shares this success with his team and former NASA employees. A shining star in the Trump administration.
机译:在线,以回应“培养多样性”(1月25日至2月7日,第13页),Russell M.写道:不能同意...... !!建议所有白人阅读罗宾·迪安格罗的书:“白脆弱”,{为什么白人谈论种族主义很难谈论种族主义!}评论“美国宇航局首席弗里德斯汀出口,留下苏醒稳定”(25〜2月7日,第30页),AK_Flyer写道:我要感谢Jim Bridenstine在美国宇航局担任董事。我对NASA领先的非技术人士有很大的疑虑。他表明他是一个快速的学习者,在许多领域取得了重大进展。他与他的团队和前美国宇航局员工分享了这一成功。特朗普政府中的一颗闪亮的明星。

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    《Aviation Week & Space Technology》 |2021年第3期|5-5|共1页
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  • 收录信息 美国《工程索引》(EI);
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  • 正文语种 eng
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