PROPELLING CAREERS THROUGH TELLING STORIES ABOUT CHANGE

Katharine Hansen

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PROPELLING CAREERS THROUGH TELLING STORIES ABOUT CHANGE

机译：通过电话故事推动职业发展

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Job-Seekers who can tell stories about their ability to lead, communicate, and handle organizational change have an advantage over others in the workplace. Although it is important to be able to tell stories about other skills, characteristics, and values

机译：能够讲述自己领导，沟通和应对组织变革能力的故事的求职者比工作场所中的其他人更有优势。尽管能够讲述其他技能，特征和价值观的故事很重要

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来源
《Business communication quarterly》 |2007年第3期|p.389-392|共4页
作者
Katharine Hansen;
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作者单位

Union Institute & University;

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原文格式 PDF
正文语种 eng
中图分类 f;
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