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The CEO Share Of Earnings: A New Approach To Evaluating Executive Compensation

机译：CEO的收入分成：一种评估高管薪酬的新方法

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摘要

The recent spate of failures among both financial and non-financial companies has been accompanied by a growing interest in and concern about the compensation of the CEOs of major U.S. corporations. This, in turn, has reignited interest among both academics and financial practitioners about agency theory issues, especially the question of whether or not the total compensation of CEOs is properly scaled in relation to the earnings they generate for the shareholders they serve. This study adds to the current literature on CEO compensation by introducing a new metric, the CEO Share of Earnings (CEOSE). It explores secular trends in the CEO'S total compensation per dollar of earnings among profitable S&P 500 companies.
机译：金融公司和非金融公司最近发生的一系列失败事件都伴随着对大型美国公司CEO报酬的日益增长的关注和担忧。反过来，这又引起了学者和金融从业者对代理理论问题的兴趣，尤其是首席执行官的总报酬是否相对于他们为所服务的股东产生的收益进行了适当调整的问题。这项研究通过引入新的指标，即CEO的收入份额（CEOSE），增加了有关CEO薪酬的最新文献。它探讨了在标准普尔500指数获利的公司中，CEO每美元收入的总薪酬中的长期趋势。

著录项

  • 来源
    《Business Economics》 |2009年第2期|120-122|共3页
  • 作者

    Kevin M. Zhao; Charles L. Baum; William F. Ford;

  • 作者单位

    Department of Economics and Finance, Middle Tennessee State University;

    Department of Economics and Finance, Middle Tennessee State University;

    Department of Economics and Finance, Middle Tennessee State University;

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