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The art of giving feedback

机译:提供反馈的艺术

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摘要

Feedback is a fundamental part of coaching and mentoring, and of line management - but you don't have to be a manager or mentor to give feedback. Often, we are not even aware that we are doing it, as our gestures can 'leak' our views. If poorly delivered, it can elicit a negative reaction. Sometimes, the problem isn't the feedback itself, but the fact that appropriate feedback is not given when needed.
机译:反馈是教练和指导的基本一部分,以及线路管理 - 但您不必成为经理或导师提供反馈。通常,我们甚至都不知道我们正在这样做,因为我们的手势可以“泄露”我们的观点。如果交付不佳,它可以引起负面反应。有时,问题不是反馈本身,而是在需要时没有给出适当的反馈的事实。

著录项

  • 来源
    《Wastes Management》 |2019年第4期|35-35|共1页
  • 作者

    Claire Poole;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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