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READERS' LETTERS

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摘要

Clare Grant, Women in Mobile Data We all understand the need for cuts in the current business climate but the decision to end the Department for Business, Innovation and Skills (BIS) funding for the UK Resource Centre for Women in Science Engineering and Technology is shortsighted. When you have estimates of just 14%-19% of women working in the UK technology sector, it's obvious the gender gap remains an issue. Even people like Google senior executive Marissa Mayer have gone public in encouraging more women to enter careers in technology. But why should the industry even want more women in technology? Aside from the cultural balance women bring, the fact is, women have a successful track record in this space. Cindy Padnos, managing director of VC firm, Illuminate Ventures, recently stated some interesting facts to show the contribution women can make.
机译:克莱尔·格兰特(Clare Grant),女性在移动数据领域我们都知道在当前的商业环境中必须削减开支,但是终止商业,创新和技能部(BIS)为英国科学工程和技术领域女性资源中心提供资金的决定是短期的。 。当您估计英国技术行业中只有14%-19%的女性工作时,很明显性别差距仍然是一个问题。甚至像Google高级主管玛丽莎·梅耶(Marissa Mayer)这样的人也公开鼓励更多的女性从事技术职业。但是,为什么该行业甚至需要更多的技术女性?除了妇女带来的文化平衡之外,事实是,妇女在这一领域拥有成功的往绩。 Illuminate Ventures风险投资公司常务董事辛迪·帕德诺斯(Cindy Padnos)最近发表了一些有趣的事实,以表明女性可以做出的贡献。

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  • 来源
    《Computer weekly》 |2011年第31期|p.14|共1页
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