机译:进入抑制奶制品加工部门合同关系的影响
机译:小农户参与赞比亚乳业部门联锁合同安排的决定因素
机译:养猪业的合同关系,控制和质量
机译:热处理方法对乳品养牛蛋白质分子和蛋白质降解动力学的影响与先进的分子光谱法
机译:联盟中的风险管理:基于合同和基于关系的治理的效果
机译:商业和制造业部门的能源消耗和温室气体排放有关HVAC设备和乳制品加工的专门研究。
机译:心血管领域的垂直整合和合同网络:意大利地区艾米利亚·罗马涅的经验
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。