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首页> 外文期刊>Cadernos de Terapia Ocupacional da UFSCar >Grupos de trabalhadores acometidos por LER/DORT: relato de experiência/Worker′s groups affected by RSI/ WRMSD: report of experience
【24h】

Grupos de trabalhadores acometidos por LER/DORT: relato de experiência/Worker′s groups affected by RSI/ WRMSD: report of experience

机译：受RSI / WMSD影响的工人组：经验报告/受RSI / WRMSD影响的工人组：经验报告

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Objetivo: O presente artigo teve como objetivo apresentar as experiências de interven??es interdisciplinares em grupos com pacientes acometidos por LER/DORT e atendidos em um CRST do município de S?o Paulo. Método: Trata-se de um relato de experiência de atendimentos em grupo, durante o período de fevereiro a novembro 2017. Os sujeitos acometidos por LER/DORT eram convidados a participar de grupos com enfoques terapêuticos e educativos, fechados e que ocorriam semanalmente. Houve o registro descritivo de cada encontro e os registros foram posteriormente analisados. Resultados: No período ocorreram 8 grupos com 4 encontros cada e houve participa??o de 8 trabalhadores em cada grupo, com um total de 67 participantes. Os temas abordados foram: representa??es sociais sobre o trabalho, a saúde, a doen?a etc.; saúde e seguran?a no trabalho e formas de preven??o; LER/DORT e a organiza??o no trabalho; orienta??o postural, repercuss?es do adoecimento no cotidiano e formas de ressignifica??o. A abordagem grupal permitiu que os trabalhadores compartilhassem seus anseios e medos de retornar ao trabalho, além de proporcionar trocas de experiências acerca das dificuldades frente às restri??es físicas, incapacidades e vivências de sofrimento. Conclus?o: As abordagens grupais possibilitam a cria??o de estratégias coletivas que potencializam o enfrentamento das dificuldades e favorecem ressignifica??es das vivências e do sofrimento.
机译：目的：本文旨在介绍在S？O Paulo市受RSI / WRMS影响并接受CRST治疗的患者群体中进行跨学科干预的经验。方法：这是对2017年2月至2017年11月期间小组访问的经历的描述。受RSI / WRMSD影响的受试者被邀请参加具有治疗和教育方法的小组，该小组每周一次封闭并发生。每次会议都有描述性记录，然后对记录进行分析。结果：在此期间，有8个小组，每个小组有4个会议，每个小组有8名工人参加，共有67名参与者。涉及的主题包括：关于工作，健康，疾病等的社会表现;工作中的健康与安全以及预防形式; RSI / WMSD和工作中的组织;姿势取向，日常生活中的疾病影响和改组方式。集体工作方式使工人可以分享他们重返工作的愿望和恐惧，此外还可以交流面对身体上的限制，残疾和痛苦经历的困难的经验。结论：集体方法使制定集体战略成为可能，这种集体战略可增强应对困难的能力，并有利于重新定义经验和痛苦。

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