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首页> 外文期刊>Asia Pacific Journal of Innovation and Entrepreneurship >The effect of female participation in top management teams on the growth performance of small and medium-sized enterprises (SMEs)
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The effect of female participation in top management teams on the growth performance of small and medium-sized enterprises (SMEs)

机译：女性参加高层管理团队对中小企业成长绩效的影响

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PurposeThis paper aims to examine the relationship between the female participation in top management team (TMT) and the growth performance of small and medium-sized enterprises (SMEs) in the Chinese economic environment.Design/methodology/approachAdopting resource dependence theory, this paper tests the hypotheses using panel data from 469 Chinese-listed SMEs during the period of 2011 to 2013.FindingsThe results show that female participation in TMT significantly promotes the growth performance of SMEs, and there is significantly inverted U-shaped relationship between these two variables.Originality/valueThis paper finds that education level weakens the inverted U-shaped relationship between the female’s participation in TMT and the growth performance of SMEs.
机译：目的本研究旨在探讨女性参与高层管理团队（TMT）与中国经济环境中中小企业（SME）成长绩效之间的关系。设计/方法/方法采用资源依赖理论，本文进行了测试使用2011年至2013年期间469家中国上市中小型企业的面板数据进行的假设。结果表明，女性参与TMT显着促进了中小型企业的增长绩效，并且这两个变量之间存在明显的倒U型关系。 /值本文发现，教育水平削弱了女性参与TMT与中小企业成长绩效之间的倒U型关系。

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