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【24h】

Antecedentes del éxito de los Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales en las Grandes Empresas Chilenas: un Modelo Factorial Exploratorio

机译：智利大型公司业务资源计划系统成功的背景：探索性模型

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El objetivo de este estudio es determinar una estructura factorial de los antecedentes del éxito de los sistemas de Planificación de Recursos Empresariales (ERP). Se recolectaron datos de grandes empresasChilenas. Los resultados indican que los antecedentes de éxito se pueden reducir a tres dimensiones:organización, proyecto y personas, las que explican un 74,4% de la varianza extraída y presentan altosniveles de confiabilidad. Adicionalmente, un análisis de diferencia de media indica que existen diferenciasestadísticamente significativas para la dimensión proyecto, asociada a los a?os de operación del sistema.Por otra parte, la mayoría de los encuestados valoran todos los antecedentes como importantes para eléxito del ERP, destacando los asociados a la dimensión organización. Entre ellos destacan la existencia deuna comunicación efectiva, capacitación en el uso del sistema, participación del personal, y que laimplementación esté acorde con las estrategias del negocio.
机译：这项研究的目的是确定企业资源计划（ERP）系统成功的前提的阶乘结构。数据是从智利的大型公司收集的。结果表明，成功的前因可以减少为三个维度：组织，项目和人员，这可以解释74.4％的提取方差并具有很高的可靠性。此外，对均值差异的分析表明，与系统运行年限相关的项目维度在统计上也存在显着差异;另一方面，大多数受访者认为所有前提对ERP的成功至关重要。与组织维度相关的内容。其中，有效沟通的存在，系统使用方面的培训，员工的参与以及根据业务战略的实施脱颖而出。

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