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Investigating the determinants of firm performance

机译：调查企业绩效的决定因素

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Purpose The purpose of this paper is to use tenets of the complexity theory in order to study the effect of various determinants of firm’s performance, such as CEO’s compensation and age, for the case of 72 insurance companies. Design/methodology/approach The authors identify the asymmetries in the data set by creating quantiles and using contrarian analysis. Instead of ignoring this information and use a main effects approach, all the available information in the data set is taken into account. For this purpose, the authors use qualitative comparative analysis to find alternative equifinal routes toward high firm performance. Findings Five configurations are found which lead to high performance. Every one of the five configurations is found to be sufficient but not necessary for high firm performance. Originality/value The research findings contribute to a better understanding of the determinants of firm’s performance taking into account the asymmetries in the data set. The authors identify alternative paths toward high firm performance, which could be vital information for the decision maker inside a firm.
机译：目的本文的目的是使用复杂性理论的宗旨，以研究对72家保险公司而言，公司绩效的各种决定因素（如CEO的薪酬和年龄）的影响。设计/方法/方法作者通过创建分位数并使用逆向分析来识别数据集中的不对称性。与其忽略此信息并使用主要效果方法，不如将数据集中的所有可用信息都考虑在内。为此，作者使用定性比较分析来找到实现高企业绩效的替代等式途径。结果发现有五种配置可带来高性能。发现这五种配置中的每一种都是足够的，但对于高公司绩效不是必需的。独创性/价值考虑到数据集中的不对称性，研究结果有助于更好地理解企业绩效的决定因素。作者确定了实现高绩效的替代途径，这对于企业内部的决策者而言可能是至关重要的信息。

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