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Worksite Physical Activity Barriers and Facilitators: A Qualitative Study Based on the Transtheoretical Model of Change

机译：工作场所体育活动的障碍和促进者：基于跨理论变革模型的定性研究

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Background: Many of the studies on worksite physical activity (PA) have investigated either the effectiveness of PA programs for employees and the work-related outcomes or health promotion interventions to increase PA. However, studies on barriers and enabling factors for participation are scarce and have generally not been theoretically grounded. The purpose of this qualitative study was to identify worksite PA barriers and facilitators from the perspective of the transtheoretical model of change (TTM).
机译：背景：关于工作场所体育活动（PA）的许多研究都调查了PA计划对员工的有效性以及与工作相关的结果，或者通过健康促进干预措施来提高PA。但是，关于障碍和参与因素的研究很少，而且在理论上还没有基础。这项定性研究的目的是从跨理论的变革模型（TTM）的角度确定工作场所的PA障碍和促进因素。

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