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Salud y condiciones de trabajo en trabajadores mayores

机译：年长工人的健康和工作条件

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En los últimos a?os, la población espa?ola ha experimentado un crecimiento acelerado de personas mayores. Las previsiones demográficas a corto-medio plazo describen un importante predominio de trabajadores mayores en el mercado laboral. Objetivos: Identificar las diferencias según dos grupos de edad (<55 a?os y >55 a?os) en la percepción de las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora espa?ola. Metodología: Las diferencias entre los dos grupos de edad se analizaron a partir de indicadores de condiciones de trabajo y de salud pertenecientes a la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo (VII_ENCT). El análisis consistió en el cálculo de las prevalencias y la odds ratio cruda-ORc y ajustada por sexo con su correspondiente intervalo del confianza al 95%. Resultados: El grupo de trabajadores más jóvenes presentan más riesgo de exposición a seis de los siete indicadores relacionados con las condiciones de trabajo (ruido, vibraciones, carga física, carga mental, autonomía y motivación). No obstante los trabajadores mayores tienen una peor percepción de su estado de salud (ORa= 2,06 [1,75-2,42]) y presentan en mayor medida problemas de salud que si bien les conducen a la visita médica más frecuentemente los relacionan menos con su actividad laboral. Conclusiones: A tenor de los resultados, los trabajadores de 55 a?os y más refieren tener menos quejas respecto a sus condiciones laborales e incluso se sienten más autónomos y motivados. Es el deterioro físico y mental la principal limitación que encuentran estos trabajadores a la hora de ejercer sus tareas. Sería recomendable establecer políticas de promoción de la salud dentro de las empresas para mejorar los indicadores de salud y promover el envejecimiento activo de la población trabajadora espa?ola.
机译：近年来，西班牙人口的老年人口加速增长。中短期的人口预测描述了劳动力市场中老年工人的显着优势。目的：确定两个年龄段（<55岁和> 55岁）在西班牙工人的工作条件和健康方面的差异。方法：从属于工作安全与卫生研究所（VII_ENCT）第七次全国工作状况调查的工作状况和健康指标分析了两个年龄组之间的差异。该分析包括计算患病率和按性别对其相应的95％置信区间进行调整的ORC原始比值比。结果：最年轻的工人更有可能接触与工作条件有关的七个指标（噪声，振动，身体负荷，精神负荷，自主性和动力）中的六个。然而，尽管年纪较大的工人会更频繁地去医疗，但他们对健康状况的看法较差（ORa = 2.06 [1.75-2.42]），而且与健康问题相比，他们的健康问题更大它们与工作活动的关系较小。结论：根据调查结果，年龄在55岁及以上的工人表示对工作条件的抱怨较少，甚至感到更加自主和积极。身体和精神上的恶化是这些工人在执行任务时遇到的主要限制。建议在公司内部制定健康促进政策，以改善健康指标并促进西班牙劳动人口的积极老龄化。

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