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Finalización del proceso de incapacidad temporal y el retorno al trabajo

机译:完成临时残疾程序并恢复工作

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摘要

Objetivo: En este trabajo se presentan los resultados de un estudio que analiza la influencia de determinadas variables relacionadas con la gestión de la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes en una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social con el Retorno al Trabajo: duración y tipo de alta del proceso. Método: Estudio descriptivo retrospectivo del total de procesos de baja por contingencia común producidos en las 65.540 empresas, que en un intervalo de seis a?os, tuvieron cubierta la Contingencia Común con la mutua. Se analiza el efecto de algunos factores relacionados con la gestión de dicha contingencia en la duración y el motivo de finalización de las bajas. Se indican los valores (p) de cada prueba y se estima la relevancia de dicha relación (d). Resultados: El 86.9% de los casos fueron alta por mejoría y curación, con una duración mediana de 32 días. Un 14.0% de los procesos causaron alta durante la primera semana de inicio de la gestión por parte de mutua. La demora de integración de las bajas en el registro de mutua para el inicio de la gestión del caso muestra un efecto destacable (rxy= 0.120) sobre su duración. Se observa una relación estadísticamente significativa y un efecto relevante (V= 0.126) del cambio del ciclo económico sobre el motivo de alta de los procesos, observando un importante descenso a final del periodo del alta por incomparecencia. Discusión: Los resultados permiten describir la ITCC como un proceso de decisión del trabajador en el que incide, además del estado de salud, otras variables que determinaran la duración de la baja y el retorno al trabajo. La mejora de los sistemas de registro y mayor celeridad en la comunicación de la información de los casos de ITCC permitiría a las entidades colaboradoras mejorar la eficacia de su gestión.
机译:目的:本文介绍了一项研究结果,该研究结果分析了职业保险和重返社会保险的职业保险和职业病互助保险公司中与常见意外事件相关的临时残疾管理相关的某些变量的影响:过程的持续时间和类型。方法:回顾性描述性研究,研究了65,540家公司由于共同应急而产生的总退休流程,该公司每隔六年就进行了共同应急。分析了与应急管理有关的一些因素对休假时间和终止休假原因的影响。指出了每个测试的值(p),并估算了上述关系(d)的相关性。结果:86.9%的病例因病情好转而and愈,中位时间为32天。在管理开始的第一周,相互淘汰了14.0%的过程。对于案件管理的开始,在相互注册表中整合取消的延迟显示了对其持续时间的显着影响(rxy = 0.120)。从工艺流程的卸料原因可以看出,经济周期变化具有统计学意义,并且具有相关效果(V = 0.126),并且由于卸料期的结束而出现显着的减少。讨论:结果使ITCC可以描述为工人的决策过程,除健康状况外,其中还决定了请假时间和返回工作的其他变量。登记制度的改进和ITCC案件信息交流的更快速度将使合作实体能够提高其管理效率。

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