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【24h】

Epistemología de los modelos de optimización para la toma de decisiones en las organizaciones

机译：组织决策中的优化模型的认识论

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Los aparatos cognitivos que usan los sujetos para la toma de decisiones en las empresas tales como los modelos basados en las ciencias nomotéticas y en las ciencias ideográficas se ha aplicado a una amplia gama de situaciones dentro de diversas áreas. En la toma consciente de decisiones bajo certidumbre o incertidumbre, racionalidades limitadas o ilimitadas, cotidianidades o complejidades y propiedades estáticas o emergentes, siempre se realizan análisis, pronósticos, predicciones e intervenciones. Podríamos pensar que no estamos pronosticando, pero nuestras opciones estarán dirigidas por la anticipación de resultados de acciones o inacciones. Los Modelos de Optimización para la toma de decisiones tienen en cada momento un sustento epistemológico, en el pensar y en el actuar en la organización; por tanto, también han servido para el análisis de las organizaciones en sus diferentes niveles. Cada modelo se argumenta en cunas epistemológicas que definen el futuro de las empresas.
机译：主体用于公司决策的认知设备，例如基于非自然科学和表意科学的模型，已经应用于不同领域中的各种情况。在确定性或不确定性，有限或无限的理性，日常或复杂性以及静态或新兴属性下的有意识决策中，始终进行分析，预测，预测和干预。我们可能认为我们没有进行预测，但是我们的选择将受到对库存结果或不作为的预期的驱动。决策的优化模型在组织中的思想和行动中始终具有认识论支持。因此，它们还被用于分析不同级别的组织。每种模型都在定义公司未来的认识论摇篮中争论。

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