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【24h】

Rela???§???￡o do comprometimento organizacional e da satisfa???§???￡o no trabalho de funcion????rios p???oblicos municipais

机译：市政公务员的组织承诺与工作满意度的关系

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Resumo A presente pesquisa teve como objetivo analisar a rela???§???￡o que existe entre o comprometimento organizacional e a satisfa???§???￡o no trabalho nos funcion????rios de prefeituras municipais. Em rela???§???￡o ???? plataforma te???3rica que abordou o comprometimento organizacional, utilizou-se o modelo de Meyer e Allen (1991), validado no Brasil por Medeiros e Enders (1998). E, ainda, para a satisfa???§???￡o no trabalho, empregou-se o constructo de Siqueira (1995, 2008). No desenvolvimento optou-se pela abordagem quantitativa, sendo os dados coletados com instrumentos de pesquisa derivados das escalas validadas para esses constructos. Os m????todos usados na compara???§???￡o de m????dias foram teste t e Anova, e para avaliar as rela???§???μes, an????lise fatorial explorat???3ria, confirmat???3ria e modelagem em equa???§???μes estruturais. As associa???§???μes entre os constructos mostraram que o comprometimento na dimens???￡o afetiva se relaciona significativamente com a satisfa???§???￡o. Do mesmo modo, mas com uma rela???§???￡o negativa, a dimens???￡o normativa tamb????m se relaciona, indicando que os funcion????rios mais comprometidos normativamente s???￡o os que est???￡o menos satisfeitos. Quanto ???? dimens???￡o instrumental, n???￡o se verificou relacionamento com a satisfa???§???￡o. Os resultados obtidos evidenciaram que os funcion????rios municipais se sentem satisfeitos ao estarem afetivamente comprometidos e insatisfeitos se o seu comprometimento for apenas para cumprir as normas.
机译：摘要本研究旨在分析市政厅官员的组织承诺与工作满意度之间的关系。关于???§￡ o ????作为解决组织承诺的技术平台，使用了Meyer和Allen（1991）的模型，并由Medeiros和Enders（1998）在巴西进行了验证。然而，为了提高工作满意度，使用了Siqueira构造（1995年，2008年）。在开发中，选择了定量方法，并使用研究工具收集的数据从这些构建物的有效量表中得出。平均值比较中使用的方法为anova te检验，并评估关系μes，α？探索性因子分析，确认性分析和结构方程建模。构造之间的关联表明，情感维度的损害与满意度显着相关。同样，但在负向关系中，规范维度也相关，这表明最规范的员工是？那些最不满意的人。多少 ？？？？在工具层面，与满意度没有关系。获得的结果表明，市政员工在做出情感承诺时会感到满足，而如果他们的承诺仅仅是遵守规则，就会感到不满意。

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