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Gest?o-cria??o: processos indissociáveis nas práticas de um teatro baiano

机译：管理创造：巴伊亚剧院实践中不可分割的过程

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Ao longo do desenvolvimento histórico do campo da administra??o, gest?o e cria??o s?o, tradicional e implicitamente, consideradas processos antag?nicos. A gest?o é frequentemente definida como processo de organiza??o e controle, ao passo que a cria??o é entendida corriqueiramente como processo de diferen?a, divergência ou desordem para se alcan?ar algo novo. Esta pesquisa busca fornecer subsídios para se reconsiderar essa situa??o antag?nica. Assim, examinamos a rela??o entre cria??o e gest?o no contexto de práticas de trabalho no cotidiano de uma organiza??o voltada para o teatro e para a dan?a. Ao se analisar sistematicamente tais práticas com auxílio do método autoetnográfico, evidencia-se que gest?o e cria??o s?o processos indissociáveis. As implica??es acarretadas por essa indissociabilidade s?o apresentadas e discutidas à luz da teoria organizacional. A indissociabilidade do processo de gest?o-cria??o e a necessidade de se enfocar a dimens?o dinamica da criatividade conduzem a uma preocupa??o de alinhamento epistemológico no que se refere à abordagem adotada sobre a gest?o. Sugere-se que perspectivas "processuais-relacionais" da gest?o s?o as que melhor potencializam o estudo da dinamica criativa. Implica??es em termos do ensino da administra??o também s?o discutidas.
机译：在整个管理领域的历史发展中，传统上和暗中都将管理和创造视为对立过程。管理通常被定义为组织和控制的过程，而创造通常被理解为实现新事物的差异，分歧或混乱的过程。本研究旨在提供补贴，以重新考虑这种对立局势。因此，我们在一家专注于戏剧和舞蹈的组织的日常工作实践中研究了创作与管理之间的关系。当借助自动民族志方法系统地分析此类做法时，很明显，管理和创建是不可分割的过程。这种不可分割的含义是根据组织理论进行介绍​​和讨论的。管理创造过程的不可分割性以及对创造力动态维度的关注需要引起人们对认识论在管理方法上的一致性的关注。建议管理的“过程-关系”观点是最能增强对创造性动力学研究的观点。还讨论了有关管理教育的含义。

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