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【24h】

Considera??es sobre a evolu??o da governan?a corporativa no contexto brasileiro: uma análise a partir da perspectiva weberiana

机译:关于巴西背景下公司治理发展的思考:基于韦伯视角的分析

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摘要

Este artigo apresenta a evolu??o da ado??o dos princípios de governan?a corporativa na sociedade empresarial brasileira como um processo de difícil assimila??o, uma vez que existem barreiras culturais fundadas em a??es sociais que geram irracionalidades no cenário nacional. Desta forma, a análise é realizada a partir da perspectiva weberiana a partir de dados secundários obtidos sobre casos recentes de n?o utiliza??o racional das boas práticas de governan?a que resultaram em prejuízos e em falências de algumas corpora??es ao longo do tempo. O artigo também relata o estado da arte das pesquisas sobre governan?a corporativa na literatura, de modo a confrontar com a situa??o da realidade brasileira. A causa central dos problemas de governan?a no Brasil é detectada a partir da evolu??o da mentalidade do empresariado, tendo em vista sua forte liga??o com a tradi??o inserida numa base de domina??o patrimonialista, cuja essência é a a??o social afetual e tradicional. Contudo, a pesquisa indica que a governan?a corporativa vem se inserindo como um importante mecanismo para garantir a sobrevivência das organiza??es a longo prazo em paralelo a um processo de burocratiza??o das empresas, onde se imp?e o modo racional instrumental e substantivo.
机译:本文介绍了巴西商业社会采用公司治理原则作为困难同化过程的演变过程,因为存在基于会产生非理性的社会行为的文化障碍在国家现场。这样,从Weberian的角度进行分析,是基于获得的近期数据的二次数据,这些数据是最近非理性使用良好治理实践的案例,这些案例导致了一些公司的亏损和破产。随着时间的推移。本文还报道了文献中有关公司治理的最新技术,以应对巴西现实的状况。鉴于巴西企业家精神与在世袭制基础上插入的传统紧密相关,因此从企业家心态的演变中可以发现巴西治理问题的主要原因。其本质是情感和传统的社会行为。但是,研究表明,公司治理已被插入为一种重要的机制,以确保组织的长期生存,同时又伴随着公司官僚化的过程,而这种方法是强制性的。工具性和实质性理性。

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