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首页> 外文期刊>On Our Terms : The Undergraduate Journal of the Athena Center for Leadership Studies >Julie Zeilinger is “a Big F’ing Deal”: The Young Feminist Leader’s Inspirational Route to the Top
【24h】

Julie Zeilinger is “a Big F’ing Deal”: The Young Feminist Leader’s Inspirational Route to the Top

机译：朱莉·齐林格（Julie Zeilinger）是“大笔交易”：年轻的女权主义者领袖的励志之路

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This article is not a biography on Julie Zeilinger. It is, however, a means of using Julie’s leadership trajectory to consider and question the onslaught of ideas about women’s leadership today. Therefore, it focuses on what it means to be a woman leader, and the challenges and barriers women face in the quest for high-power roles. By examining how Julie has paved her own route to leadership, the paper analyzes both the significance of Julie’s role and the techniques she utilized. This essay was written about a young feminist and by a young feminist. Therefore, “our generation” is used to refer to the upcoming, “younger” generation. Ultimately, Zeilinger’s model suggests that there is no single definition of leadership; rather, it is the combination of qualities, ideas, and actions that make a person a noteworthy leader.
机译：本文不是朱莉·齐林格（Julie Zeilinger）的传记。但是，这是利用朱莉的领导轨迹来思考和质疑当今有关女性领导力观念的手段。因此，它着重于成为女性领导者的意义，以及女性在寻求高权力角色方面面临的挑战和障碍。通过研究朱莉如何为自己的领导方式铺平道路，该论文既分析了朱莉的作用的重要性，也分析了她所运用的技巧。这篇文章是关于一位年轻的女权主义者和一位年轻的女权主义者撰写的。因此，“我们的一代”用来指即将到来的“年轻”一代。归根结底，Zeilinger的模型表明，领导力没有统一的定义。相反，正是品质，思想和行为的结合使一个人成为了一个值得注意的领导者。

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