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【24h】

Literacy software supports the development and performance of staff with dyslexia: a case study from Transport for London

机译：识字软件支持诵读困难员工的发展和绩效：伦敦交通局的案例研究

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Work can be challenging sometimes and experiencing work-related stress happens to the best of staff. But the impact can be worse for people with dyslexia. Talk to your staff - it is hard to understand dyslexia if you don't have it, so ask them what helps. Undertake some research on the issue - organizations like the British Dyslexic Association and theBritish Assistive Technology Association. Above all, the key is to offer an open environment so that staff feel comfortable to speak up if they have a problem. This will allow you to offer them a solution, help remove the barriers, and enable them to work productively.
机译：有时，工作可能具有挑战性，并且与工作有关的压力恰好发生在全体员工身上。但是对于诵读困难的人来说，影响可能更严重。与您的员工交谈-如果您没有阅读困难，则很难理解，因此请问他们有什么帮助。对这个问题进行一些研究-英国诵读困难协会和英国辅助技术协会等组织。首先，关键是要提供一个开放的环境，以便员工在遇到问题时可以大声说出来。这将使您能够为他们提供解决方案，帮助消除障碍，并使他们高效地工作。

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