The 2nd Annual Strategic Talent and Leadership Development Forum 2011

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机译：2011年第二届年度战略人才和领导力发展论坛

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To keep up with current demands and remain competitive as an employer of choice, organizations must focus on developing their talent and leadership capabilities for the future. By designing a human capital strategy in line with business goals, organizations are able to foster their talent and leadership potential to the benefit of the business.

机译：为了满足当前的需求并保持作为首选雇主的竞争力，组织必须专注于发展其人才和未来的领导能力。通过设计符合业务目标的人力资本战略，组织能够培养其才能和领导潜能，以使业务受益。

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《Development and Learning in Organisations》 |2011年第4期|p.50|共1页
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