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【24h】

Mindestlöhne schützen nicht vor Niedriglohnkonkurrenz

机译:最低工资不能抵御低工资竞争

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摘要

Zur Eindämmung von Lohndumping durch Billiglohnkonkurrenz aus den östlichen Nachbarstaaten bleibt die mögliche Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns oder die Ausweitung des Entsendegesetztes in Deutschland sozialpolitisch heftig umstritten. Wirtschaft und Forschungsinstitute warnen vor solchen Schritten, da ein derartiger Eingriff Arbeitsplätze tendenziell vernichte. Gewerkschaften und Politiker dagegen halten den Mindestlohn bzw. die Ausweitung des Entsendegesetze für notwendig, um deutschen Unternehmen und Arbeitnehmern Schutz vor der östlichen Konkurrenz zu bieten. Mindestlöhne lassen vielfältige Probleme erwarten, so dass sich die Frage nach ökonomisch vertretbaren Alternativen stellt.
机译:为了通过东部邻国的低工资竞争来遏制工资倾销,在德国可能实行法定最低工资或扩大职务分配法仍然是引起政治和社会争议的主题。商业和研究机构警告此类步骤,因为这种干预往往会破坏工作。另一方面,工会和政界人士认为,为了向德国公司和工人提供免受东方竞争的保护,有必要制定最低工资标准或扩大发布法。最低工资预计会带来各种问题,因此出现了在经济上可行的替代方案的问题。

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