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How to narrow it

机译:如何缩小

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PITY Britain's press officers. April 4th was the deadline for employers in Britain with 250 workers or more to publish details of the difference between the average pay of their male and female employees, under a new annual reporting requirement (The Economist Group recorded a median gap of 29.5%). The overall figures are eye-opening: eight out of ten employers pay men more than women. Theresa May, the prime minister, has promised to tackle this "burning injustice".
机译:可怜英国的新闻官员。在新的年度报告要求下(经济师集团记录的中位数差距为29.5%),4月4日是英国有250名或更多员工的雇主公布其男性和女性雇员平均薪资差异的详细信息的截止日期。总体数字令人大开眼界:十分之八的雇主付给男人的钱比女人多。总理特蕾莎·梅(Theresa May)已承诺解决这一“燃烧的不公正现象”。

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  • 来源
    《The economist》 |2018年第9086期|12-12|共1页
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