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Taking the long view

机译:放眼长远

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摘要

He Is the chief executive of a multinational corporation, but Paul Polman sometimes sounds more like a spokesman for Occupy Wall Street. The boss of Unilever (an Anglo-Dutch consumer-goods firm with brands ranging from Timotei shampoo to Ben & Jerry's ice cream) agonises about unemployment, global warming and baby-boomer greed. He puts some of the blame for these ills on the most influential management theory of the past three decades: the idea that companies should aim above all else to maximise returns to shareholders.
机译:他是一家跨国公司的首席执行官,但保罗·波尔曼有时听起来更像是《占领华尔街》的发言人。联合利华的老板(一家英荷两国的消费品公司,其品牌从蒂莫蒂洗发水到Ben&Jerry的冰淇淋不等)对失业,全球变暖和婴儿潮一代的贪婪感到苦恼。他将这些弊病归咎于过去三个十年中最有影响力的管理理论:公司应首先追求目标,以最大程度地提高股东回报。

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    《The economist》 |2012年第8812期|68-68|共1页
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