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Let's look at the facts

机译:让我们看看事实

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摘要

In september 1905 an overseer at a laundry in Portland, Oregon, made a woman, who happened to be a labour activist, work overtime in breach of a state law that no female should have to work more than ten hours a day. The worker sued, and the owner of the laundry, one Curt Muller, was fined $10. Muller appealed to the Supreme Court of the United States, claiming that the Oregon statute violated the "due process" clause of the 14th amendment. The National Consumers League briefed a successful Boston lawyer, Louis Brandeis, to defend the state's protective legislation.
机译:1905年9月,俄勒冈州波特兰市一家洗衣店的监督员强迫一名恰好是劳工激进主义者的妇女加班,违反了一项州法律,即女性每天工作不得超过十小时。工人提起诉讼,洗衣店的老板库特·穆勒(Curt Muller)被罚款10美元。穆勒向美国最高法院提起上诉,声称俄勒冈州的法规违反了第14条修正案的“正当程序”条款。全国消费者联盟向波士顿一位成功的律师路易斯·布兰代斯(Louis Brandeis)作了简报,以捍卫该州的保护性立法。

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    《The economist》 |2009年第8650期|101-102|共2页
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