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【24h】

Änderungen der Kündigungsfristen

机译:更改通知期

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摘要

Die Rechte von Arbeiter/innen und Angestellten wurden mit 1.7.2018 in vielen Bereichen angeglichen. Davon betroffen sind mit Wirkung ab 1.1.2021 die Kündigungsfristen und -termine. Nach der derzeitigen Rechtslage belaufen sich die Kündigungsfristen - abhängig von der jeweiligen anzuwendenden Regelung - zwischen eintägig bis hin zu mehrwöchig oder gar mehrmonatig. Auch die Kündigungstermine für Arbeiter/innen und Angestellte sind nicht einheitlich festgelegt. Für die Arbeitgeberkündigung besteht ab 1.1.2021 auch im Bereich der Arbeiter/innen das Senioritätsprinzip, wonach sich die Kündigungsfrist mit zunehmender Dienstdauer erhöht. Die Kündigungsfrist beträgt grundsätzlich sechs Wochen.
机译:工作人员和员工的权利在许多领域与1.7.2018一致。受1.1.2021通知期和日期影响的影响。在目前的法律状况之后,通知期 - 根据适用的各自监管,金额至数周期间或每月更长。工人和雇员的终止日期并不统一确定。对于雇主共订,从1.1.2021,资历原则存在于工人领域,之后通知期随着服务期限增加而增加。通知期基本上是六周的。

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    《Elektro und Wirtschaft》 |2020年第9期|23-23|共1页
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