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VOLLES RISIKO FüR DEN DIENSTGEBER: DRITTSCHULDNERERKL?RUNGEN - SIE HAFTEN FüR FAST ALLES!

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Eine l?stige, aber wichtige Sache für Dienstgeber ist die richtige und vor allem auch rechtzeitige Bearbeitung von Lohnpf?ndungen für ihre Dienstnehmer.rnDurch die Zustellung des Zahlungsverbotes vom Gericht wird ein gerichtliches Pfandrecht am Arbeitseinkommen des Dienstnehmers begründet. Es ist ?u?erst wichtig, den Tag der Zustellung des Gerichtsbriefes zu dokumentieren (blaues Kuvert zum Lohnakt legen), da von der Zustellung der Rang des Pfandrechts abh?ngt: Wessen Pf?ndung zuerst zugestellt wird, der bekommt auch zuerst sein Geld. Werden mehrere Pfandrechte an einem Tag zugestellt, haben sie den gleichen Rang und müssen aliguot bedient werden.
机译：对于雇主来说，麻烦的但重要的是正确，最重要的是及时处理其雇员的工资扣押。法院对工资的禁止的交付对雇员的工作收入建立了司法留置权。记录下法庭开庭通知书的日期（在工资文件中添加一个蓝色信封）非常重要，因为留置权的水平取决于交付情况：先送达谁的装饰品，您还先拿钱。如果一天中交付了数个留置权，则它们的等级相同，必须送餐。

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    《Elektro und Wirtschaft》 |2010年第6期|P.97|共1页
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