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【24h】

編集後記

机译:编者注

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摘要

今月号では東京電力ホールディングスが運用を開始した安全考動センターを取材させてもらいました。ハード面での安全研修施設はこれまでにも多くの企業で運用がされています。安全考動センターもまさに壮観と言えるほどの設備が揃っているのですが,従来の同様の設備と異なるのは,マイソド教育に重点を置いた研修施設であるという点です。編集子もいくつかを体験させてもらいましたが,色々な気づきがありました。実際の研修では設備を単独で使用することはなぐプログラムとして実施されるとのこと。研修を受けた皆さんがその経験を活かして現場で活躍する姿が目に浮かびました。
机译:在本月的期刊中,我们采访了TEPCO Holdings开始运营的安全思想中心。硬安全培训设施已经由许多公司运营。安全思考中心配备了可以说是壮观的设施,但是与过去的类似设施不同的是,它是一个专注于男性教育的培训设施。编辑器也经历了一些事情,但是我注意到了很多事情。在实际培训中,它将作为不单独使用设备的程序来实施。我注意到受训人员能够利用他们的经验并在该领域发挥积极作用。

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    《電気現場技術》 |2017年第662期|80-80|共1页
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