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第50回電気関係事業安全セミナー

机译：第五十届电气安全研讨会

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摘要

第50回を迎える今回のセミナーは「安全に強い組織づくり·人づくり」をメインテーマに,講演ではこれまで培ってきた組織文化や安全文化をどのように捉え事故の再発防止や未然防止につなげていくのか,優れた組織を実現するための方策を企業の「安全文化」に根ざす問題から掘り下げていくとともに,安全衛生活動を現場の核となって推進するリーダーを育てていくための手法について具体的な事例を交えて紹介,さらには,社員が自由に言い合える風通しの良い組織をつくりあげ,社員一人ひとりが主体となって安全推進活動を展開する実践事例を紹介します。また研究討論では,時代の変化とともに人間の価値観も多様化する中で,事故や災害に強い職場づくり,現場力を高める人づくりはどうしたらいいのか,新たな視点による安全教育の実践的取り組みを例にとりながら,人材育成•安全教育の在り方について,その課題と方向性を探ります。
机译：该研讨会将庆祝其成立50周年，其主题是“创建强大的组织并开发人力资源”，并在演讲中介绍如何了解迄今为止已培养的组织文化和安全文化，以及如何防止事故的再次发生和预防。在研究植根于公司“安全文化”的措施的同时，如何建立高级组织以及如何发展以健康和安全活动为核心的领导者我们将介绍具体示例，还将介绍一些实际示例，在这些示例中，我们将创建一个组织良好的组织，使员工可以相互自由地交谈，并且每个员工都主动开展安全促进活动。此外，在研究讨论中，随着人类价值观随着时代的变化而多样化，应该做的是创建一个能够抵御事故和灾难的工作场所，并培养可以提高现场能力的人员。从新的角度出发进行安全教育的实用方法。以这个例子为例，我们将探讨人力资源开发和安全教育的问题和方向。

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    《電気現場技術》 |2015年第637期|58-59|共2页
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