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仕事力を向上させる講座やネットワーキングの場の提供で女性社員の活躍を推進

机译:通过提供课程和社交机会以提高工作技能来促进女雇员的成功

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摘要

KDD-では、2007年に、女性社員の活躍を推進するプロジェクト「W・-∩-K」をスタートさせている。「個人が持てる力を+分に発揮すること」 「社員の意識改革」 「女性社員のネットワーキング」 の3つが、その活動の柱となっている。日常的な活動としては、育児をしながら働く女性社員で知識や経験を交換し合う「ママランチ」や、地域別のフォーラムなどを開催しているが、10月には、特別フォーフム『輝け-・女子力~コミュニケーションカをUPして、さらに一歩を踏み出そう~』 を開催した。全女性社員を対象に参加者を公募し、当日は、札幌、金沢等、全国の事業所のさまざまな部署から、約60人の社員がKDD-本社の会議室に集まった。
机译:2007年,KDD-发起了一个项目“W.-∩-K”,以促进女雇员的成功。这些活动的三个支柱是“发挥个人的力量”,“重塑员工意识”和“建立女性员工网络”。作为日常活动,我们举办“妈妈午餐”活动,在该活动中,女职工在抚养子女的同时交流知识和经验,并举办了地区论坛。10月,专门论坛“ Kagayaki-・妇女的力量-让我们提高沟通技巧,并进一步迈出更大的一步。为所有女性雇员招募了参与者,当天,来自札幌,金泽等全国各营业厅的约60名雇员聚集在KDD总部会议室。

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  • 来源
    《Time & Space》 |2010年第5期|p.26|共1页
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