Eines ist klar: Unsere Einstellung zur Arbeit hat sich verändert. Der Job ist nicht mehr nur ein Mittel zum Gelderwerb, sondern muss höhere Ansprüche erfüllen. Doch worauf kommt es im Beruf wirklich an - ein hohes Gehalt, herausfordernde Aufgaben oder Kollegen, auf die man zählen kann? Welche Kriterien sind heutzutage entscheidend und was hält die Arbeitswelt 4.0 für Mitarbeiter und Freelancer bereit? Auch wenn Geld nicht mehr das alleinige Kriterium für die Jobzufriedenheit ist, spielt es doch nach wie vor eine wichtige Rolle. Denn Mitarbeiter wünschen sich Wertschätzung - und ein faires Gehalt ist dafür die Grundvoraussetzung. Egal ob beim Jobeinstieg oder bei der Verhandlung mit dem langjährigen Chef, mit diesen drei Tipps holen Sie das Beste für sich heraus.
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