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The wage premium from foreign language skills

机译：外语技能的工资溢价

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The globalisation of labour markets makes language skills one of the key competences required by employers nowadays. The purpose of this paper is to estimate the wage premium from the foreign language skills earned by Poles. Poles seem to be a good case study, because the Polish language is not used for international communication and as many as 58% of Poles command at least one foreign language. I use data from three waves (2012-2014) of the Human Capital Balance survey with a pooled sample of about 35,000 individuals. I estimate a wage equation with the Heckman correction for selection to employment and I check for robustness with propensity score matching. I find that the advanced command of a foreign language yields a wage premium of 11% on average. Interestingly, I find a much higher wage premium from proficiency in Spanish (32%), French (22%) or Italian (15%) than from proficiency in English (11%) or German (12%).
机译：劳动力市场的全球化使语言技能成为当今雇主所要求的关键能力之一。本文的目的是根据波兰人所获得的外语技能来估算工资溢价。波兰语似乎是一个很好的案例研究，因为波兰语不用于国际交流，多达58％的波兰人至少会使用一种外语。我使用来自人力资本平衡调查的三波（2012-2014年）的数据，并汇总了约35,000个人的样本。我用Heckman校正估计工资方程以选择工作，并通过倾向得分匹配来检查稳健性。我发现高级的外语能力平均可以带来11％的工资溢价。有趣的是，我发现西班牙语（32％），法语（22％）或意大利语（15％）的熟练程度要比英语（11％）或德语（12％）的熟练程度高得多。

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