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Creating social entrepreneurship in local government

机译：在地方政府中创造社会企业家精神

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The public sector is often considered synonym with inefficiency and a lack of motivation to be innovative. This paper seeks to contribute towards the literature surrounding social entrepreneurship in the public sector, through using institutional theory to underpin an e-lnnovations model that promotes social entrepreneurship, while recognising how the adoption of innovation within the public sector is fostered. The proposed model seeks to serve as a process that threatens the conservative and risk-averse culture endemic in the public sector.
机译：公共部门通常被认为是效率低下和缺乏创新动力的代名词。本文旨在通过使用制度理论为促进社会企业家精神的电子创新模型提供基础，同时认识到如何促进公共部门创新的采用，从而为围绕公共部门社会企业家精神的文献做出贡献。提议的模型旨在作为一个过程，威胁公共部门中保守和规避风险的文化流行。

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