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Immigration, Gender, and Earnings in Israel Immigration, genre et revenus du travail en Israël

机译：以色列的移民，性别和收入以色列的移民，性别和劳动收入

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This study describes and accounts for gender differences in earnings among the foreign-born in Israel and how these differences vary by origin countries. It expands on an earlier study that examined the effect of being foreign-born and female on employment status. I address three major questions: Do earnings corroborate the “double disadvantage” of immigrant women relative to both native-born women and native and foreign-born men? How do gender differences in earnings evolve with the prolongation of tenure in the new country? Does the combined effect of nativity status and gender act similarly among all foreign-born groups? Results of OLS regressions from the 1995 population census indicates that, everything else being equal, immigrants, including immigrant women, out-earn native-born men. The effect of tenure, by single year, shows that immigrant men and immigrant women follow very similar trajectories but the latter achieve similarity to native-born men much sooner. A detailed analysis reveals important stratification by country of birth. All the immigrant women who out-earned native men and native women originated in America or Europe. By contrast, all immigrant women who are at a disadvantage relative to native-born men are from Asia or Africa. The most common pattern, in which immigrant women earn as much as native-born men do but out-earn native-born women, characterizes immigrants from both Asia–Africa and Europe–America. The results are discussed in reference to three working hypotheses—“absorption climate,” “immigration motivation,” and “socio-cultural norms”—and in close connection with observations from the investigation on employment status. L’étude décrit et rend compte des différences en matière de revenus entre hommes et femmes immigrés en Israël, et la variation de ces différences selon le pays d’origine. Il s’agit en fait du prolongement d’une autre étude centrée sur les caractéristiques en matière de situation d’emploi des femmes nées à l’étranger. Trois questions sont traitées : l’examen des revenus confirme-t-il le double désavantage des femmes immigrées en comparaison à la fois des femmes autochtones et des hommes nés à l’étranger? De quelle façon les différences de revenus entre hommes et femmes évoluent-elles avec l’allongement de la durée de résidence dans le pays d’accueil? L’effet conjoint du statut d’immigrant et du sexe est-il le même dans tous les groupes nés à l’étranger? Les résultats de régressions des moindres carrés à partir du recensement de 1995 indiquent que, toutes choses égales par ailleurs, les immigrés, y compris les femmes immigrées, dépassent les hommes autochtones en matière de revenus. L’effet de la durée de résidence, exprimée en années, met en évidence des trajectoires très similaires pour les immigrés hommes et femmes, ces dernières atteignant le même niveau que les hommes autochtones beaucoup plus tôt. Une analyse détaillée met en évidence des différences importantes en fonction du pays d’origine. Toutes les femmes immigrées dont les revenus dépassent ceux des hommes et des femmes autochtones sont originaires d’Amérique ou d’Europe. A l’opposé, toutes les femmes immigrées désavantagées par rapport aux hommes autochtones sont originaires d’Asie ou d’Afrique. Le schéma le plus courant, celui de femmes immigrées percevant des revenus comparables à ceux des hommes autochtones mais supérieurs à ceux des femmes autochtones, caractérise les immigrées originaires de l’Asie-Afrique et celles originaires de l’Europe-Amérique. La discussion des résultats fait référence à trois hypothèses de travail- «le climat d’absorption», la «motivation d’immigration», et les «normes socio-culturelles», en lien avec les observations faites au cours de l’étude sur la situation d’emploi. Keywords Earnings differences by gender - Immigrants’ integration in the labor market - Wage regression Mots-clés Différences de revenus entre hommes et femmes - Intégration des immigrés dans le marché du travail - Régression sur les salaires
机译：这项研究描述并解释了以色列外国人在收入方面的性别差异，以及这些差异如何随原籍国而变化。它扩展了之前的一项研究，该研究考察了外国出生和女性对就业状况的影响。我要解决三个主要问题：收入是否证实了移民女性相对于本地出生的女性以及本地和外国出生的男性的“双重劣势”？随着新国家任期的延长，收入方面的性别差异将如何演变？在所有外国出生的群体中，出生身份和性别的综合影响是否类似？从1995年人口普查得出的OLS回归结果表明，在其他条件相同的情况下，移民（包括移民妇女）是外来出生的男性。任期一年的影响表明，移民男性和移民女性遵循非常相似的轨迹，但是后者与本地出生的男性更快地实现了相似性。详细的分析揭示了按出生国家划分的重要分层。所有比本地男人和本地女人收入更高的移民女人都起源于美国或欧洲。相比之下，所有相对于本地出生男性处于不利地位的移民女性都来自亚洲或非洲。最常见的模式是，移民妇女的收入与本地出生的男性一样多，但收入高于本地出生的女性，这是来自亚洲-非洲和欧洲-美国的移民的特征。讨论结果时参考了三个工作假设：“吸收气候”，“移民动机”和“社会文化规范”，并与对就业状况调查的观察紧密相关。以色列移民与母体和女权区别对待，塞拉利昂支付原产地的区别和区别。延长了女性犯罪情况的法定期限特洛瓦（Trois）对性格提出质疑：对女性移民的双重身份确认是对女性的双重认可，还是对女性的双重要求？ délele paysdélede quellefaçonles deéééérédééééééééééééééééééqueéédééééréélédéééééédeédéééré L'effet联合国家统计局和性工作者总会？ 1995年独立报酬法获得法国法律奖，toutes则选择法国人报，法国移民，美国女性移民，欧洲共产主义人民报酬。尊贵的安妮丝·德·德·杜埃里·德·埃菲尔·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·雷·德·德·德·德·达·雷·德·德·雷·德·埃塞纳（Esséde la de laderéréede laduréederésidence）女士联合国教科文组织分析了重要的成就和成就。颂扬欧洲原始人与欧洲女性的移民l'opposé吹捧着来自非洲非洲的起源的女性移民。 Leschémale plus courant，塞缪尔人称自动上链女权人，欧洲移民局欧洲人起源的上等人称号。劳资关系争议讨论-《气候吸收》，《移民动机》等《北欧社会文化》，《保留意见》时报关键词按性别划分的收入差异-移民在劳动力市场中的融合-工资回归Mots-clésDifférencesde Revenus entre hommes et femmes-移民综合局-Régressionsur les salaires

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