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道路工事調整人材育成プログラム

机译：道路建设协调人力资源开发计划

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東京都23区の道路には，地下鉄，首都高速道路などの施設や電気，電話，ガス，水道，下水道など,多くの埋設物が輻輳している.これらの道路上では，当局を含め各企業者が年間に数多くの工事を計画している.このような状況の中，当局の道路工事調整担当者は下水道事業を確実に執行するために，道路管理者や他企業者と工事の施工時期，施工方法などの調整を図っている.一方，当局の道路工事調整担当者の多くは年齢構成が高いことから，大量退職が進んでおり，道路調整業務に関する知識，ノウハウの若手職員へ伝承が大きな課題となっている.そこで，人材育成の促進を図り，「道路工事調整人材育成プログラム」を策定した.プログラムの中で，OJTなどの研修の充実及び若手，中堅職員の配置による道路工事調整担当のジョブローテーション化を提案した.
机译：在东京23区的道路上，许多地下设施，例如地铁和大都会高速公路，电力，电话，天然气，水，下水道等设施都被拥挤。在这种情况下，主管当局的道路建设协调员必须与道路管理者和其他公司合作，以确保进行污水处理工程。另一方面，当局中许多道路建设协调员由于年龄结构的原因而老化，并将与道路协调工作有关的知识和诀窍传授给年轻的工作人员。这是一个重大问题，因此，为了促进人力资源开发，制定了“道路建设调整人力资源开发计划”，该计划通过培训OJT等培训和通过调配年轻和中级人员来协调道路建设提议的工作轮换。

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