Personalentwicklung beginnt beim Chef - diese These stellen die Herausgeber des Buches "Menschen verstehen", Judith Beile und Martin Seydell, auf. Mitarbeiter erwarten nach Ansicht der beiden zu Recht eine Führungskraft, die ein konstruktives Vorbild ist und weiß, wo es langgeht. Doch die große Teilnehmerzahl der Seminare des Projektes Personalentwicklung im Kfz-Gewerbe (PIK) zeigt, dass hier noch viel unge-nutzes Potenzial schlummert: Über 1.100 Mitarbeiter schleswig-holsteinischer Betriebe haben seit April 2010 PIK-Semi-nare belegt.
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