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ENDURING SUCCESS SOFT-EDGE EXCELLENCE

机译:确保成功的软边卓越表现

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摘要

A common existential debate exists within most companies and among most managers. It's between the hard(financial rigor)and soft(sustaining cultural values)edges. Which side-hard or soft-should command the CEO's attention? There's a right answer for every company, and it will vary from year to year. But from my observational perch, it's apparent that far too many CEOs invest too little time in their soft edge. In the long run their companies will pay for this mistake. There are three main reasons for this error.
机译:大多数公司内部和大多数管理人员之间存在着普遍存在的争论。它介于硬性(财务严谨)和软性(维持文化价值观)之间。应该由哪个方面来决定首席执行官的注意力?每个公司都有正确的答案,而且每年都会有所不同。但是从我的观察角度来看,很明显,太多的首席执行官在软边缘上投入的时间太少。从长远来看,他们的公司将为这个错误付出代价。此错误的三个主要原因。

著录项

  • 来源
    《Forbes》 |2014年第1期|28-28|共1页
  • 作者

    RICH KARLGAARD;

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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