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Corona - Vorsicht vor Routine

机译:Corona - 注意常规

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摘要

Bekommen wir unser gewohntes Leben zurück oder müssen wir langfristig mit dem Virus leben? Das ist eine Frage, die heute viele beschäftigt. Ausnahmen müssten dann ins normale Regelwerk überführt werden. Der nachfolgende Beitrag soll einen Überblick geben, welche Regelungen bestanden haben und ggf. fortgeführt werden müssen. Hygienemaßnahmen waren schon immer Bestandteil des Arbeitsschutzes, als Maßnahmen zur Vorbeugung vor bzw. Verhütung von Infektionskrankheiten sowie zur Erhaltung und Festigung der Gesundheit, insbesondere durch Reinhaltung, Reinigung, Desinfektion und Sterilisierung. Insofern waren sie seit dem Ausbruch der Co-rona-Pandemie nichts Neues. Gemäß Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) hatte der Arbeitgeber schon immer dafür zu sorgen, dass Arbeitsstätten den hygienischen Erfordernissen entsprechend gereinigt werden. Der neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard ist geschaffen worden, um „die Gesundheit von Beschäftigten (in der konkreten Pandemielage) zu sichern, die wirtschaftliche Aktivität wiederherzustellen und zugleich einen mittelfristig andauernden Zustand flacher Infektionskurven herzustellen. Dabei ist die Rangfolge von technischen über organisatorischen bis hin zu personenbezogenen Schutzmaßnahmen zu beachten." Konkret ist, wegen der Gesundheitsgefahr durch das Corona-Virus, ein Mindestabstand von 1,5 m zwischen den Beschäftigten untereinander und anderen Personen dazu gekommen. Dies gilt es bei der Organisation der Arbeit zu beachten, im Mineralölhandel also auch bei der Auslieferung hinsichtlich des Kundenkontaktes durch die Fahrzeugführer. Insbesondere sollen „zwei klare Grundsätze gelten: 1. Unabhängig vom Betrieblichen Maßnahmenkonzept sollen in Zweifelsfällen, bei denen der Mindestabstand nicht sicher eingehalten werden kann, Mund-Nasen-Bedeckungen zur Verfügung gestellt und getragen werden. 2. Personen mit Atemwegssymptomen (sofern nicht vom Arzt z.B. abgeklärte Erkältung) oder Fieber sollen sich generell nicht auf dem Betriebsgelände aufhalten. ... Der Arbeitgeber hat (z.B. im Rahmen von „Infektions-Notfallplänen") ein Verfahren zur Abklärung von Verdachtsfällen ... festzulegen."
机译:我们是否会在长期内获得通常的生活,或者我们必须与病毒一起生活吗?这是一个涉及今天很多问题的问题。然后必须将例外转移到正常规则。以下贡献应概述概述哪些规定已通过并可能需要继续。训练措施一直是职业安全的一部分,作为预防前期或预防传染病以及维持和巩固健康的措施,特别是通过净化,清洁,消毒和灭菌。在这方面,自Co-RONA流行病爆发以来他们没有任何新的。根据“工作场所条例”(ARBSTATV),雇主始终确保根据卫生要求清洁工作场所。新的SARS COV 2职业安全标准已经创建,以确保“员工的健康(在特定的PandemieLage)恢复经济活动,同时产生扁平感染曲线的中期条件。必须遵守技术与组织的组织的排名。“具体,因为电晕病毒的健康风险,员工与其他人之间的最低距离为1.5米。这对观察很重要该工作的组织,也在矿物质油交易中也在递送到司机的客户联系。特别是“两项明确的原则”申请:1。无论运营措施如何,如果有疑问,如果无法安全维护最小距离,则提供并佩戴的空间覆盖物。2.呼吸系统症状的人(除非医生澄清冷)或发烧通常不应该在房屋内。...... ......雇主(例如作为“感染应急计划”的一部分)一种澄清疑似病例的方法。 。确定。“

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