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【24h】

脈々と受け継がれる社員の健康づくり

机译:传给员工的健康促进

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摘要

浜松ホトニクス株式会社は、1953年に「浜松テレビ」として創業以来、「光」の研究とその成果を生かした製品開発、高性能のセンサーや光源などの製造.販売を行っている。その製品·技術は、宇宙、通信、医療、半導体などさまざまな分野で利用されており、2002年に小柴昌俊氏(東京大学特別栄誉教授)、15年に梶田隆章氏(東京大学宇宙線研究所長•特別栄誉教授)がノーベル物理学賞を受賞した研究で用いた二ュートリノ観測のための装置にも使われている。同社では、社員は経営の基盤であり財産であるという考えのもと、創業当時から社員を大事にする風土があり、50年以上にわたり社員の健康づくりを行ってきた。比年には健康経営優良法人に認定。浜松ホトニクス株式会社の理事/総務部長·南雲幸一さん、総務部厚生グループ主任部員·中嶋由晴さん、専任部員·菅沼要一郎さん、ホトニクス•ブループ健康保険組合の常務理事•仲瀬重樹さん、川村良さんに、その具体的な取り組みについて話を伺った。
机译:自1953年滨松光电有限公司成立为“滨松电视台”以来,它一直在研究“光”并开发可利用其结果的产品,并制造和销售高性能传感器和光源。其产品和技术已广泛应用于航天,通信,医疗和半导体等领域。2002年,小林正俊(东京大学名誉教授),高田佳明(东京大学宇宙射线研究所所长) •特别荣誉教授)还被诺贝尔物理学奖用于中微子观测仪器。在公司中,基于员工是管理层及其资产的基础的理念,自公司成立以来就一直重视员工的价值,并且在促进员工健康方面已有50多年的历史。每年被认证为良好的健康管理公司。滨松光子学株式会社董事/总经理General务组福利集团高级会员中岛良治,光子学专职成员ic沼阳一郎•集团健康保险协会常务理事•中濑茂树,川村凉我问他具体的努力。

著录项

  • 来源
    《健康保険》 |2018年第10期|32-33|共2页
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