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全社のモチベーション向上へ: 社員と会社が一体に

机译：提高公司范围内的动力：员工和公司合而为一

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摘要

汚泥を中心とした廃棄物処理業を営む株式会社タカャマは、卓越した経営を行う企業を目指し様々な組織改善活動を行っている。その過程でSDGsと出会い、推進を開始した。中小企業がより効果的にSDGsを展開するためには全社の一体感が欠かせないと考え、何よりも社員の理解と共感を意識した取り組みを実施し、着実に社内へSDGsを浸透させている。今後はさらに経営への統合を進め、持統可能な社会の実現に向けた活動を行つていく。
机译：从事以污泥为中心的废物处理业务的高山公司正在开展各种组织改进活动，以期成为一家管理出色的公司。在此过程中，我遇到了可持续发展目标，并开始推广它们。我们认为，与整个公司保持团结对于中小型企业更有效地部署可持续发展目标至关重要，最重要的是，我们正在实施旨在了解员工理解和同情心并稳步在公司中传播可持续发展目标的举措。 ..展望未来，我们将进一步促进与管理的融合，并开展旨在实现可持续社会的活动。

著录项

  • 来源
    《Indust / いんだすと》 |2020年第4期|11-15|共5页
  • 作者

    齊藤 康祐;

  • 作者单位

    株式会社タカャマ;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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