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The Financial Times Guide to Business Training

机译：《金融时报》业务培训指南

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"Business training doesn't work." This is the opening statement to Tom Bird and Jeremy Cassell's Financial Times Guide to Business Training, perhaps not a promising start! In fact this was a great opener and within 5 minutes of reading their introduction I was on board with their views about business training. Maximum benefit is best achieved when training is approached holistically with attention paid to what happens before and after any training event, and, most crucially, when the training is clearly aligned to an identified and agreed business need.
机译：“业务培训无效。”这是汤姆·伯德（Tom Bird）和杰里米·卡塞尔（Jeremy Cassell）的《金融时报》业务培训指南的开篇声明，也许不是一个有希望的开始！实际上，这是一个很好的开场白，阅读他们的介绍后不到5分钟，我就接受了他们对业务培训的看法。当全面地接受培训时，要注意任何培训活动之前和之后发生的事情，并且最关键的是，当培训明确符合确定的和商定的业务需求时，才能最大程度地实现最大收益。

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