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Allen & Overy - premier in people development

机译：Allen＆Overy-人才发展的首要人物

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Describes the approach and the innovations introduced into management development in one of the leading global law firms. Outlines the introduction of a "top-down" approach and its growth that, over time, created a culture where development was seen as a necessary, positive and welcome experience. Describes the recent overhaul of "management development" in the firm, and the introduction of a continuous development process. Notes that, in the programme, staff are effectively developed in the areas on which they will be assessed, as well as being prepared for more challenging roles in the future; performance is maximised as well as motivation.
机译：描述了一家领先的全球律师事务所在管理发展中引入的方法和创新。概述了“自上而下”方法的引入及其发展，随着时间的推移，这种方法创造了一种文化，在这种文化中，发展被视为必要，积极和受欢迎的经验。介绍了公司最近对“管理开发”进行的全面改革以及持续开发过程的介绍。注意到在该方案中，工作人员在将对其进行评估的领域得到有效发展，并为将来承担更多挑战性任务做好准备；表现和动机都得到最大化。

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