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【24h】

Anton Katz Stephen Mock

机译：安东·卡兹·斯蒂芬·莫克

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Crucial to the designs and upgrades of AQR Capital Management's high-powered trading systems is the collaboration of Anton Katz and Stephen Mock. Respectively head of trading systems technology and head of enterprise architecture, they report to chief technology officer Neal Pawar. Their team-workspeakstotheopennessandinclusive-ness of the AQR culture, which, as Katz tells it, eschews organizational silos, values ideas and contributions from people on all levels, and regards information technology as "on an equal footing with the business, and technology innovation on an equal footing with innovation in the business." Says Mock: "Technology is fundamental to everything we do. Flexibility and the ability to innovate are key. We want to be in a position to take advantage of any opportunity that presents itself." Part of the job is being in touch with,andtaking part in, the wider IT community — fin-tech labs, incubators, vendor companies, and academia. "Just focusing inside our four walls is not sufficient," Mock says, to which Katz adds, "If you are not mindful [of technological advancements], you will be left behind."
机译：Anton Katz和Stephen Mock的合作对AQR Capital Management高性能交易系统的设计和升级至关重要。他们分别是交易系统技术负责人和企业体系结构负责人，他们分别向首席技术官Neal Pawar汇报工作。他们的团队合作体现了AQR文化的开放性和包容性，正如Katz所言，它避免了组织孤岛，重视各个级别人员的想法和贡献，并将信息技术视为“与业务同等，并在技术创新上与业务创新处于平等地位。”莫克说：“技术是我们所做工作的基础。灵活性和创新能力是关键。我们希望能够利用出现的任何机会。”与更广泛的IT社区（金融科技实验室，孵化器，供应商公司和学术界）保持联系并参与其中。莫茨说：“仅仅把注意力集中在我们的四堵墙内是不够的，如果您不注意（技术进步），就会被抛在后面。”

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    《Institutional investor》 |2017年第2期|61-61|共1页
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