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首页> 外文期刊>International Journal for the Advancement of Counselling >Promoting Cultural Relativism in Counselors through the Cultural De-Centering Model
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Promoting Cultural Relativism in Counselors through the Cultural De-Centering Model

机译：通过文化去中心化模型促进参赞者的文化相对论

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Counselors who are culturally encapsulated are likely to create client mistrust and to misinterpret clients’ cultural norms. This article presents the Cultural De-Centering Model (CDCM) as a constructive-developmental method for helping future counselors to be less ethnocentric in their work. The goal of the CDCM is to increase counselors’ cultural relativism. Through the CDCM counselors are asked to name and challenge their assumptions about race/ethnicity, gender, religion, sexual orientation, and social class. They are then asked to re-examine the foundations of those assumptions and begin constructing culturally de-centered perspectives.
机译：具有文化底蕴的辅导员可能会引起客户的不信任，并曲解客户的文化规范。本文介绍了文化去中心化模型（CDCM），这是一种建设性的发展方法，可以帮助未来的辅导员在工作中减少种族歧视。 CDCM的目标是提高辅导员的文化相对论。通过CDCM，咨询师被要求陈述和挑战他们关于种族/民族，性​​别，宗教，性取向和社会阶层的假设。然后要求他们重新检查这些假设的基础，并开始构建以文化为中心的观点。

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