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Moments of Obsolescence

机译：过时的时刻

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This article examines the concept of moments of obsolescence in the library and information profession based on twelve career stories (career biographies) narrated by professionals working in Portuguese libraries since 1970 and 1980 with several and different professional transitions through Information Society developments and policies. We intend to highlight the importance of two cycles -Information Life Cycle and Competence Life Cycle - by establishing connections between them in four major phases: information creation, distribution, seeking and utilization. Two topics - library and use - are combined with skills perspective and related to professional transitions, giving special attention to the major European policies towards Information Society, which have originated moments/risks of obsolescence in three areas: Technologies, learning and competence Finally, we pointed to the need to have a competency lifecycle framework for a wider variety of career stages, supporting the new approaches of theory of career construction and the studies of the relationships of information competences, career transitions and information processing paradigm as they evolve and causes another type of obsolescence impacts.
机译：本文根据自1970年和1980年以来在葡萄牙图书馆工作的专业人员讲述的十二个职业故事（职业传记），考察了图书馆和信息行业过时的时刻的概念，这些职业故事通过信息社会的发展和政策经历了几次不同的职业过渡。我们打算通过在四个主要阶段建立它们之间的联系来强调两个周期（信息生命周期和能力生命周期）的重要性：信息创建，分发，寻找和利用。图书馆和使用这两个主题与技能观点相结合，并且与职业过渡有关，特别关注欧洲对信息社会的主要政策，这些政策在三个领域引发了过时的时代/风险：技术，学习和能力最后，我们指出有必要为更广泛的职业阶段建立能力生命周期框架，以支持新的职业建设理论方法以及研究信息能力，职业过渡和信息处理范式随着它们演变并导致另一种类型而发生的关系的研究过时的影响。

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