• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 外文期刊>The International Journal of Productivity and performance management >Editorial
【24h】

Editorial

机译：社论

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

Welcome to the first issue in the 64th volume of the journal. Once again, as your Editors, we aim to bring you diverse and insightful knowledge from the journal's contributors; knowledge that we hope will increase understanding for our readership of academics and practitioners involved in productivity and performance. The seven papers in this issue are united in looking to meet this aim by investigating a diversity of topics. Topics span private vs public sector, empirical vs conceptual studies, case studies vs surveys, performance of teams vs organisations, and design of performance management systems vs evaluation of their capability in use. In terms of global diversity, the papers originate from Finland, Morocco, Sweden, Italy, Brazil, Australia, and the USA. We feel sure you will find something of interest within this broad mix of papers.
机译：欢迎来到该杂志第64卷的第一期。再次，作为您的编辑，我们旨在为您带来来自期刊投稿人的丰富而有见地的知识；我们希望获得的知识将增进我们对参与生产力和绩效的学者和从业人员的了解。本期的七篇论文共同致力于通过研究各种主题来实现这一目标。主题涵盖私营部门与公共部门，实证性与概念性研究，案例研究与调查，团队与组织的绩效，绩效管理系统的设计与对其使用能力的评估。就全球多样性而言，这些论文来自芬兰，摩洛哥，瑞典，意大利，巴西，澳大利亚和美国。我们相信您会在大量论文中找到有趣的东西。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号